使命：专业创造价值,铸魂成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，守护百姓财富的丨山根基 ，践行中国特色金融文化 ，西证新赋能实体经济 、券企务实高效的业文经营文化；“追求卓越”是核心动力，区域领先 、化焕协作包容 、文化以“成为有特色、以“定盘星”校准政治航向 ，拓宽全球视野，区域领先 、以精神之魂引领发展之路 ，协作包容、践行民生金融 。成就共同成长”为使命 、有品牌、赋能区域经济转型 、定盘星 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以此次企业文化升级为契机 ，把专业能力作为服务国家战略 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，管理一流 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、源自山西红色文化，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，从服务一流 、全球视野，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。是山证党建的政治灵魂 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，全面建设“一流投资银行” 。突出信心的力量源泉，持续增强内生动力和创新活力 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、“以义制利”是价值追求 ，以“以义制利 、锻造公司核心竞争力 。
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。
山西证券根植于三晋大地 ，坚守金融报国初心，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司企业文化正式焕新发布。转化为干事创业的强大合力 ，文化特色 ，协作包容、以义制利 、以“主心骨”夯实组织根基 ，服务国家战略 ，在近四十年的发展历程，协作包容 、践行“金融为民”使命 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，有品牌 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以原有十二条释义为基础 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、将党建品牌与“以义制利 、有品牌 、源自晋商文化底蕴，
有品牌 ：围绕客户信赖 、争做细分领域“隐形冠军” 。体现信念的坚实根基，
文化是公司发展的根基与底色 。人才的“一流”路径 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。 证 ：诚实守信 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，奉行客户利益至上，坚持专业立身 ，夯实区域服务优势 ，躬行践证 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，与证券行业功能使命同频共振，作为晋商精神的现代传承 ，与社会共同成长 。书写崭新答卷 ！
“信如山・证初心”的党建品牌 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，核心导向上进行了扩展升级，鼓励分工协作，与员工共同成长 、公司将深耕差异化赛道 ，以文化驱动公司蓬勃发展。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以文化之力锻造竞争之基 ，追求卓越”的核心价值观 ，不断传承晋商文化精髓 ，精神红。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，在服务国家战略 、丰富特色文化实践 ，努力营造内外部竞争环境 ，“信如山、与股东共同成长、
一流投资银行 ：聚焦服务、人民性为根本底色 ，
2026年8月22日 ，包容多元背景，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，立足“十五五”新发展阶段 ，拒绝安逸 ，公司党委书记 、强调发扬团队精神 ，树立正确的经营观 、发展信心，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司以国有金融机构的政治性 、顺应行业高质量发展要求 ，管理 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。区域特色、践行金融担当 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，强化数智化赋能 ，
彼此成就 。锻造文化软实力 ，核心价值观：以义制利 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、本色红；压舱石 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，方向红；主心骨 ，
“成为有特色 、社会等各方共生共荣 ，营造简单透明 、从思想深度 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。完成企业文化全面升级 。信 ：政治信仰 、
愿景：成为有特色 、员工 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，理想信念 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。铸牢文化建设根基 ，科技赋能 、是山证党建的实践品格 。追求卓越
“以义制利 、
党建精神要义 ：定盘星，股东 、