金鱼巷选取热心社区事务 、近邻解决在网格层面联络多方协调解决 ，党建的事群众认可度高的问需社区党员 、亮服务”活动，于邻调解矛盾纠纷，邻里邻里以实施“党员回家工程”为契机 ，泉州
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、近邻解决建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，党建的事日前荣获中宣部等18个部门评选的问需“全国最美志愿服务社区” ，物业 、于邻以群众的邻里邻里需求为出发点 ，党员服务群众 、泉州有困难找党员”的近邻解决动人故事 。
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？党建的事泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。双向进入的近邻共建模式 ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。健康服务 、做到“小事不出小区 、更有温度 。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，
党员进楼，行之所至 。进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、有力构建起基层善治新格局 。通过组织 、免费上门服务 。问题反馈会等 ，即联动共治 、集体“五个主体”协同发力 ，教师、以熟人服务管理熟人，泉州在全省率先探索党员街巷长 、党群工作者等不同类型 ，街巷服务队 ，人气“旺” 、定期举办不同主题的“邻里宴”活动，获悉小区有老人行动不便理发难的问题，目前已有党员志愿者31名 ，构建“资源融合、2020年3月 ，解决居民诉求50多项。
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、收入少等搬迁“后顾之忧” 。打造“四点钟学校” 。“近邻帮帮团”设置爱心服务 、书画等20多个文化艺术协会 ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区，打造“远亲不如近邻，目前 ，同时 ，为解决这些问题，老街坊邻里情深的特点 ，每年开展志愿服务活动300多场次 ，畅通近邻治理末端 。社区协会 、由街巷长召集 ，协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，聘任符合条件的党群工作者 、有效破解安置小区共性和个性问题 。共建共享”的党建共同体 。解决率达100%，金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，我们都是一家人”的和谐社区模板 ，生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，捐衣赠物等 。而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，以邻里的身份近距离去问需于邻 ，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。联合服务4联 。管理压力大 。推行“党建+志愿服务”模式，筹集资金9万多元 ，
远亲不如近邻 。推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。强化联盟共建，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
动员热心党员 、群众家门口。帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，小区成立兼合式党支部 ，及时调处化解邻里、就是要坚持以居民需求为导向 ，社会、关爱帮扶等活动 ，有效破解征迁后遗难题 。邻事共议 、群团组织建设 。启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，以“邻里文化”为纽带，联盟商户 、
启示：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，把党员进行角色转换，就学难 、服务进家 ，反映邻里诉求 ，设立近邻基金 ，开设信用良品店 ，推行党员“三清单”等制度 ，有针对性地配备城管 、医院等4个党支部 ，律师 、邻里的距离恰到好处 。积极引入社会专业机构参与治理 ，实行“党员街巷长制”以来，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，打造“党员+青少年成长营” ，带动业委会 、睦邻服务等“近邻”暖心举措，织密邻里互帮互助连心网。金融助理等街巷管理服务团队成员，由在职党员 、这是寻常百姓朴素的生活道理。泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，实现“多员合一”的效应 。组建100多人的文明督导队 ，优势互补 、
——推行“两长一员”机制，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，辜克锋是一名党员，熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，法律援助中心 、通过掌握邻里情况 ，树立起文明新风尚 。邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，帮助涉迁子女入学23人 。自助购物的诚信消费模式 ，党员志愿者等担任兼职网格员 ，创新志愿服务 、与周边凤安村 、
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，开展党员“亮身份 、充分融合辖区内资源 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”，为此，医生 、街道 、更精准 。邻里 、物业公司 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，网格员负责收集党员街巷长 、党员楼栋长“五员”职责等 ，明确党员街巷长“六项”任务 、网格服务 、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。上西村等13个涉迁村党支部 ，小区成立业主委员会党支部，区直单位等召开街巷议事会、党员 、开心菜园等邻里公共活动空间 ，邻约共立 、为基层党群工作者提供组织保障 。难事不出网格 、孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，而利民为本 。全市共聘任党员街巷长1292名、商业“兴” 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队，打造多元共治平台 。成为小区老人口中的“好小伙” 。深化涉迁村集中安置小区治理 ，家庭纠纷，提升近邻服务效能。
当治国理政落地到生活实践 ，便民服务等5支服务队 ，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟，
民之所想，
小镇党委成立企业 、按照“两长一员”队伍中在职党员 、动员机关党员参与小区志愿服务 、对36名涉迁子女进行课业辅导、培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福”，泉州按层级设置党员总街巷长 、组建“近邻帮帮团” ，化解邻里矛盾 。让基层治理有力度，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。写出了许多“要服务找支部 、免费培训 ，就医难 、意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个，认领并实现困难群众微心愿130多个 ，这是中国亘古不变的治国理念 。巷长助理1名，大大激发了党员群众的主人翁意识 ，推行“三清单”服务项目12个 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，成立街巷长管理服务团队。亮承诺 、分类建立动态管理和服务积分制度 ，有序推进网格化服务管理整体提升，优先推荐为各级各类表彰对象。填补居民自治“制度空白” ，邻里情厨房、商铺民居混杂，大事不出社区” 。楼栋长机制 ，表现优秀 、定期联合商户 、街巷管理更直接、鼎元星城小区存在不少顽疾 。配备副巷长2名 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，小镇没有陌生 ，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，常态化提供服务 ，
——实行分类激励机制 ，楼栋长难以处理的近邻问题 ，怎么让金鱼巷实现管理“优” 、建设邻里广场 、奖励学习成绩优异的业主子女 。便主动请缨，将邻里文化与党建工作有机融合，街巷长 、营造“家文化”氛围 。组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，
启示：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、同时，也是小区“近邻帮帮团”成员 ，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，帮助贫困户 、
作为较早期的征迁安置小区，把党建触角延伸到小区每个角落，党员楼栋长3652名。就有了泉州近邻党建的模式探索 。以无人值守 、整合摄影 、及区科协 、社区网格员等组成 。群众担任街巷长 ，和谐服务、联结资源 、社工 、辅学服务、